Reclutamiento y
SELECCIÓN DE PERSONAL

Gracias a nuestro servicio de Reclutamiento y Selección de Personal nuestros reclutadores podrán atraer, evaluar y proponer al mejor candidato (interno o externo), que cuente con las competencias requeridas por el cliente para cubrir el perfil del puesto.

Contamos con novedosas herramientas que apoyan el proceso de evaluación: test psicológico para medir el nivel de conocimiento – habilidad – destreza, de integración, compromiso, desarrollo y proyección.

En conclusión, dentro de nuestro servicio de reclutamiento y selección de personal realizamos entrevistas por competencias a todo nivel para cubrir vacantes de altos mandos, medios y operarios.

 

Redescubrimos La Personalidad Del Candidato

Redescubrir las diferentes habilidades, destrezas, conocimientos y personalidad que posee cada persona, además de colocarlo en situaciones que podría vivir en el nuevo puesto donde se podrá medir su respuesta emocional, desempeño, experiencia y la proyección humana que tiene el candidato.

Beneficios Del Reclutamiento Interno
  • Fuente de motivación para los colaboradores.
  • La empresa reconoce el potencial de su fuerza laboral.
  • Disminuye costos.
  • Se realiza de una forma más rápida y genera resultados inmediatos.
  • Los colaboradores se sienten motivados y aceptan la convocatoria como una “competencia sana”.
Beneficios Del Reclutamiento Externo
  • Garantizamos solo talentos potenciales que estén comprometidos con las especificaciones del puesto.
Desarrolla el Talento
HAS RELUCIR LAS HABILIDADES DE TUS COLABORADORES

Desarrollo del Programa Reclutamiento y Selección de personal

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